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SUAREZ JUAN CARLOS C/ DISTRIBUIDORA 25 DE MAYO S.A. y otros S/ DIFERENCIA INDEMNIZACION

La Cámara laboral confirmó la condena a la empleadora por indemnización y certificados de trabajo por la relación laboral desde 1988 hasta 2016. La sentencia rechazó los pedidos de solidaridad y diferencias salariales, y aprobó la liquidación de los montos con intereses.

Intereses Indemnizacion Prueba testimonial Actualizacion monetaria Rebeldia Solidaridad Transferencia de fondo de comercio Relacion laboral Certificados de trabajo Art. 80 lct

El actor, Juan Carlos Suarez, demandó a Distribuidora 25 de Mayo S.A., Alimentos y Bebidas del Pilar S.A. y Productos del Agua S.A. reclamando indemnización por diferencias salariales, multa del art. 132 bis LCT, y entrega de certificados laborales. La relación laboral fue acreditada desde 1988 a 2016. La transferencia del fondo de comercio fue debidamente notificada y acreditada. La demanda fue parcialmente rechazada en cuanto a diferencias salariales y solidaridad, pero se hizo lugar a la indemnización por art. 80 LCT y a la entrega de certificados. La sentencia consideró probada la relación laboral, rechazó las pretensiones de solidaridad por no estar acreditadas, y condenó a la empleadora a pagar $71.506,80 por la liquidación del reclamo salarial, más intereses y costas. La rebeldía de Distribuidora 25 de Mayo S.A. fue considerada para la valoración de los hechos. Se desestimaron las pretensiones de solidaridad respecto de las otras sociedades, y se impusieron costas a la parte vencida. La sentencia fue fundada en la prueba documental, testimonial y pericial, y en la doctrina aplicable, destacando que la rebeldía no altera las cargas probatorias y que la relación laboral se acreditó con pruebas en autos.

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