TAPIA ROCÍO VIRGINIA C/ DAMARIEL S.A. S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, considerando que fue celebrado libremente y cumple con los requisitos legales. La homologación implica la aceptación de la conciliación por parte del tribunal, confirmando la resolución y ordenando su cumplimiento con costas a cargo de la demandada.
La parte actora, Rocío Virginia Tapia, demanda a Damariel S.A. por despido. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes el 29/5/25, por la suma de $10.000.000, en el cual las partes acordaron la solución del litigio. El tribunal consideró que el acuerdo fue libre, cumple con los requisitos legales y no implica renuncias a derechos reconocidos ni afecta disposiciones de orden público. La decisión se fundamenta en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), los artículos 1641 y siguientes del Código Civil y Comercial, y otras leyes aplicables, señalando además que la homologación tiene efectos de cosa juzgada y ordena el cumplimiento del acuerdo con costas a cargo de la demandada. La sentencia además regula honorarios, costas, pago de tasas y requisitos de acreditación de pago por parte de la demandada. "El acuerdo conciliatorio fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos, por lo que resulta procedente su homologación en todos sus términos, incluyendo el pago de la suma acordada, honorarios, costas y tasas, en atención a la naturaleza del acuerdo y a la normativa aplicable."
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