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TAPIA ROCÍO VIRGINIA C/ DAMARIEL S.A. S/ DESPIDO

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, considerando que fue celebrado libremente y cumple con los requisitos legales. La homologación implica la aceptación de la conciliación por parte del tribunal, confirmando la resolución y ordenando su cumplimiento con costas a cargo de la demandada.

Acuerdo extrajudicial Codigo civil y comercial Costas procesales Honorarios profesionales Cumplimiento de sentencia Despido Homologacion de acuerdo conciliatorio Ley 15.057 Pago de tasas Primera instancia laboral Constitucion de derechos

La parte actora, Rocío Virginia Tapia, demanda a Damariel S.A. por despido. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes el 29/5/25, por la suma de $10.000.000, en el cual las partes acordaron la solución del litigio. El tribunal consideró que el acuerdo fue libre, cumple con los requisitos legales y no implica renuncias a derechos reconocidos ni afecta disposiciones de orden público. La decisión se fundamenta en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), los artículos 1641 y siguientes del Código Civil y Comercial, y otras leyes aplicables, señalando además que la homologación tiene efectos de cosa juzgada y ordena el cumplimiento del acuerdo con costas a cargo de la demandada. La sentencia además regula honorarios, costas, pago de tasas y requisitos de acreditación de pago por parte de la demandada. "El acuerdo conciliatorio fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos, por lo que resulta procedente su homologación en todos sus términos, incluyendo el pago de la suma acordada, honorarios, costas y tasas, en atención a la naturaleza del acuerdo y a la normativa aplicable."

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