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GROSSO DANILO JULIAN C/ LA SEGUNDA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S. A. S/ ENFERMEDAD ACCIDENTE

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral en el cual Grosso Danilo Julian recibirá $7.000.000, tras analizar la justicia y conveniencia del acuerdo en atención al principio protectorio del derecho laboral y la irrenunciabilidad de derechos. La homologación fue procedente por valorar la justa composición de derechos e intereses de las partes y la legalidad del acuerdo.

Costas Indemnizacion Accidente de trabajo Honorarios profesionales Derecho laboral Acuerdo transaccional Principio protectorio Irrenunciabilidad Homologacion acuerdo conciliatorio Ley 15.057

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Grosso Danilo Julian, demanda a la aseguradora de riesgos del trabajo S. A. S. en un proceso por enfermedad accidente. La parte demandada presentó un acuerdo conciliatorio, que fue analizado y considerado justo y conforme a la normativa laboral y judicial vigente. El tribunal evaluó los términos del acuerdo, la prueba producida y las manifestaciones de las partes, concluyendo que presenta una justa composición de derechos e intereses. La sentencia homologó dicho acuerdo, ordenando a la demandada pagar $7.000.000 en favor del actor, imponiendo costas a la demandada y regulando honorarios profesionales y periciales. Además, estableció las condiciones de depósito y pago, y las formalidades procesales correspondientes, destacando que la homologación respeta el principio protectorio y la irrenunciabilidad de derechos laborales, y que la valoración del acuerdo fue favorable, considerando que no se vulneraron derechos ni intereses de las partes.

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