GROSSO DANILO JULIAN C/ LA SEGUNDA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S. A. S/ ENFERMEDAD ACCIDENTE
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral en el cual Grosso Danilo Julian recibirá $7.000.000, tras analizar la justicia y conveniencia del acuerdo en atención al principio protectorio del derecho laboral y la irrenunciabilidad de derechos. La homologación fue procedente por valorar la justa composición de derechos e intereses de las partes y la legalidad del acuerdo.
El actor, Grosso Danilo Julian, demanda a la aseguradora de riesgos del trabajo S. A. S. en un proceso por enfermedad accidente. La parte demandada presentó un acuerdo conciliatorio, que fue analizado y considerado justo y conforme a la normativa laboral y judicial vigente. El tribunal evaluó los términos del acuerdo, la prueba producida y las manifestaciones de las partes, concluyendo que presenta una justa composición de derechos e intereses. La sentencia homologó dicho acuerdo, ordenando a la demandada pagar $7.000.000 en favor del actor, imponiendo costas a la demandada y regulando honorarios profesionales y periciales. Además, estableció las condiciones de depósito y pago, y las formalidades procesales correspondientes, destacando que la homologación respeta el principio protectorio y la irrenunciabilidad de derechos laborales, y que la valoración del acuerdo fue favorable, considerando que no se vulneraron derechos ni intereses de las partes.
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