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OPAZO ROQUE PATRICIO C/ TRANSPORTE MASTER SERVICE SA Y OTROS S/ DESPIDO

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en conflicto laboral, ordenando el pago de $9.000.000 a favor del actor. La decisión se fundamenta en la justificada composición de derechos e intereses, considerando la legalidad y conveniencia del acuerdo, en línea con el principio protector del Derecho del Trabajo.

Costas Honorarios Monto indemnizatorio Acuerdo conciliatorio Derecho laboral Homologacion Despido Ley 15.057 Principios protectores Principios de justicia

El actor Roque Opazo demanda a la demandada Transporte Master Service SA por despido. En fecha 26/5/2025, las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio por el cual la demandada abonará $9.000.000. El tribunal analizó la legalidad y conveniencia del acuerdo, considerando que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses, conforme a lo dispuesto en el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y la ley 15.057. La homologación fue procedente, dado que el acuerdo fue fundamentado y se ajusta a los principios protectores del Derecho del Trabajo. Además, las costas fueron impuestas a la parte demandada y se regularon los honorarios profesionales en conformidad con los montos y disposiciones legales aplicables. Se ordenó además la intimación a los profesionales y a los demandados para acreditar el cumplimiento de pagos y otros requisitos legales, bajo apercibimiento de caducidad y remisión a los organismos correspondientes si no se cumplían las obligaciones en los plazos establecidos.

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