Logo

TORINO NATALIA ELISABET C/ ALBANO VERONICA MARIANA y otro/a S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio en reclamo por despido. La homologación fue aprobada por el Tribunal por considerar que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, y que el acuerdo es justo y legal, ordenando el pago de $5.000.000 a la actora.

Costas Honorarios profesionales Despido Evaluacion judicial Sentencia laboral Derecho del trabajo Irrenunciabilidad Homologacion acuerdo conciliatorio Principio protector Sumas acordadas

La parte actora, Natalia Elisabet Torino, demandó a Verónica Mariana Albano y otro por despido. En fecha 23/5/2025, las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio, mediante el cual los demandados abonarán a la actora la suma de pesos cinco millones ($5.000.000). El tribunal evaluó que dicho acuerdo refleja una justa composición de derechos e intereses, en línea con el principio protector del Derecho del Trabajo, que regula la irrenunciabilidad y la necesidad de una evaluación judicial sobre la conveniencia y justicia del acuerdo. La homologación del acuerdo fue considerada procedente, dado que la conveniencia y justicia del mismo resultaron fundamentadas en la valoración de los términos del reclamo, la litis, la prueba producida y las manifestaciones de las partes. El tribunal también dispuso que las costas sean impuestas a la parte demandada y regularizó los honorarios de los letrados en las sumas indicadas, además de ordenar diversas intimaciones para el cumplimiento de pagos, tasas y contribuciones relacionadas.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar