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SOSA RUTH JOANA C/ ALEMANY RICARDO SIGFRIDO S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio por despido. La Cámara homologó el acuerdo y ordenó su cumplimiento, considerando que no vulnera normas de orden público y que la suma acordada es justa.

Costas procesales Honorarios profesionales Despido Multa por incumplimiento Procedimiento judicial Homologacion acuerdo conciliatorio Acuerdo extrajudicial. Interes por mora Lct arts. 12 y 15 Interes por interes

La demandante Ruth Joana Sosa demanda a Ricardo Alemany por despido y acuerda una conciliación. El tribunal, tras analizar el estado de las actuaciones y los rubros reclamados, considera que el convenio no vulnera normas de orden público y se ajusta a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La jueza Liliana Marta Lipicar expresa: “el convenio que nos ocupa debe ser materia de homologación en virtud de que el mismo no vulnera norma alguna de orden público y se adecua a los dispositivos de los arts. 12 y 15 de la LCT t.o., llegándose a una justa composición de la litis.” Se resalta también la existencia de cláusulas respecto a intereses en caso de incumplimiento y la imposición de costas a la parte demandada. La homologación se realiza con fuerza de cosa juzgada, y se establece que la parte demandada debe abonar la suma de $3.000.000 en la forma estipulada, con la advertencia de efectos en caso de incumplimiento. Además, se regulan honorarios profesionales, costas y procedimientos de pago.

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