KRUK FEDERICO MARTIN C/ CATTER MEAT SA S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo transaccional en expediente laboral por despido. La Cámara confirmó la validez del acuerdo y dispuso su homologación, imponiendo costas a la parte demandada y regulando honorarios profesionales y condiciones de pago.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La parte actora, Federico Martin Kruk, demanda a la empresa Catter Meat S.A. por despido.
- La sentencia homologó un acuerdo transaccional presentado por ambas partes, que pone fin a la controversia.
- La decisión se fundamenta en que el acuerdo cumple con los requisitos legales y constituye una justa composición de derechos e intereses, conforme a la ley laboral. La homologación se realiza conforme al artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
- La Cámara dispuso que las costas serán a cargo de la demandada, ordenó el pago de la tasa de justicia, reguló honorarios de profesionales y peritos, y estableció las condiciones para la transferencia de fondos, además de los requisitos para la acreditación de la efectivización de las transferencias y notificaciones.
- La decisión enfatiza que no rige la limitación del artículo 277 de la LCT para el pago de honorarios profesionales y establece procedimientos para la denuncia de datos y la vinculación de los mismos en las transferencias.
- La resolución finaliza con la orden de registrar, notificar y librar oficios para facilitar el cumplimiento del acuerdo homologado.
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