BAICORREA JOSÉ EZIO C/ BESOZZI MARIA BLANCA S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El tribunal homologó un acuerdo de conciliación entre las partes en un proceso laboral, confirmando la validez del convenio y la suma acordada de 4 millones de pesos, con efectos de cosa juzgada y costas por su orden. La decisión se fundamentó en que el acuerdo no vulnera orden público y que la conciliación es un modo válido de finalizar el juicio.
El demandante, José Ezio Baicorrea, promovió un proceso laboral contra María Blanca Besozzi. Las partes convienen en un acuerdo de conciliación por la suma de 4 millones de pesos, que el tribunal decide homologar. Los principales fundamentos son que el acuerdo no vulnera principios de orden público y que la homologación produce efectos de cosa juzgada, conforme a los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y 30 de la ley del fuero laboral. La resolución considera que la conciliación es un modo válido de terminar el proceso, y que la homologación es procedente, ratificando el acuerdo y estableciendo costas por su orden. La homologación se realiza con la fijación de honorarios y apertura de cuenta judicial, con la consecuencia de que el acuerdo tiene efectos de cosa juzgada.
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