REBOLLEDO GONZALO MARIANO C/ SELPA OSMAR S/ DIFERENCIAS SALARIALES

- Quien demanda: Gonzalo Mariano Rebolledo.
- A quién se demanda: Osmar Selpa.
- Qué se reclama: Indemnización por despido, salarios adeudados, diferencias salariales, certificación de servicios, multas, intereses y actualización monetaria.
- Qué se resolvió: Se verificó la relación laboral, se constató el despido por injuria con invocación de culpa del empleador, y se hizo lugar a la demanda en todos sus términos, condenando al demandado a pagar la suma de $5.590.747,88, con intereses y actualización según la normativa aplicable.
- Fundamentos principales: "La relación laboral fue acreditada mediante prueba documental, informes de AFIP y pericia contable, confirmando que Rebolledo se desempeñó como vigilador general desde el 1/9/2017 hasta el 2/9/2019. La comunicación de despido verbal y la falta de pago de haberes constituyen injuria suficiente para justificar la extinción del vínculo, conforme a los arts. 242 y 246 de la Ley de Contrato de Trabajo. La inconstitucionalidad del art. 7 ley 23.928, en su texto según ley 25.561, fue declarada por la Corte Provincial, permitiendo la actualización de los créditos laborales con Ripte y la aplicación de interés del 6% anual." "El tribunal valoró la prueba de acuerdo con las reglas de la sana crítica, y consideró que la conducta del empleador, que guardó silencio frente a la intimación del trabajador, invirtió la carga de la prueba y presumió veraz la existencia del despido y el incumplimiento salarial." "Se condena además a la entrega del certificado de trabajo y a pagar las costas del proceso al demandado, dada su condición de principal vencido."