BLATTE HECTOR ALFREDO C/ CERRADURAS Y LAMINACION SAIC S/ AMPARO SINDICAL
La Suprema Corte de Buenos Aires rechaza los recursos extraordinarios del actor contra la sentencia que rechazó su acción por despido discriminatorio, confirmando la valoración de la prueba y la decisión de los jueces de grado en base a la interpretación del derecho y la valoración probatoria.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Héctor Alfredo Blatte demandó a Cerraduras y Laminación SAIC solicitando la nulidad de su despido, reinstalación, indemnización por salarios caídos y daño moral, alegando despido discriminatorio por motivos gremiales y por su precandidatura sindical. El Tribunal del Trabajo n° 4 rechazó la demanda, considerando que no se acreditó la actividad gremial en el momento del despido ni la discriminación. La Suprema Corte confirmó que las cuestiones de hecho, como la existencia de actividad gremial, son de exclusiva competencia de la instancia de grado, y que los agravios sobre valoración probatoria constituyen errores de juzgamiento, no razones para admitir el recurso. La Corte también desestimó la denuncia de violación del principio de congruencia y de garantías constitucionales, señalando que los recursos fueron fundados en errores de valoración y no en omisiones esenciales. La decisión afirmó que la valoración de la prueba testimonial y documental fue adecuada y que no se evidenció absurdo ni arbitrariedad en la decisión de grado.
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