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I. R., C. R. CONTRA GCBA SOBRE RECURSO DIRECTO DE REVISION POR CESANTIAS Y EXONERACIONES DE EMPLEADOS PUBLICOS (ART. 464 Y 465 CAyt) SALAS: Sala II

La Cámara de Apelaciones en lo CAYT - Sala II rechazó el recurso directo de revisión presentado por C. R. I. R. contra la cesantía dispuesta por el GCBA. El tribunal consideró que la decisión administrativa fue fundada en la valoración razonable y fundada de las pruebas recabadas, sin arbitrariedad ni abuso. La prueba testimonial y las declaraciones de los profesionales médicos avalaron la justificación de la sanción, y el contexto probatorio descartó la existencia de irregularidades en el acto administrativo.

Prueba testimonial Prueba Violencia de genero Abuso sexual Sumario administrativo Hospitales publicos Cesantia Empleo publico Profesionales de la salud Recurso de revision de cesantia o exoneracion de empleados publicos (recurso directo)

¿Qué se resolvió en el fallo?

En el caso, corresponde confirmar la resolución administrativa que dispuso la cesantía del actor, por haber incumplido las obligaciones del artículo 12, inciso b), d), f) y h) del Convenio Colectivo de Trabajo suscripto entre el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, la Asociación de Médicos Municipales, y la Federación de Profesionales de la Salud, por tener un trato abusivo con una paciente al practicarle innecesariamente un tacto rectal por un tiempo prolongado en el Hospital Público. El actor sostiene que la instrucción realizó un encuadre arbitrario de los hechos, basándose en presunciones que no resultan graves, precisas ni concordantes. Ahora bien, de las constancias acercadas a la causa se desprende que los testigos -médicos que se desempeñan en el Hospital Público
- coincidieron en que el tacto rectal realizado por el actor a la paciente era innecesario, toda vez que el quiste hepático -motivo de la consulta médica
- se estudia a través de exámenes complementarios. Frente a la contundencia de las declaraciones efectuadas por sus colegas resultaba imprescindible que el cesanteado presentase una defensa de peso que permitiese demostrar siquiera la razonabilidad del examen que entendió necesario realizar, pero del análisis del descargo realizado en sede administrativa, del recurso de revisión y de las pruebas ofrecidas en ambas instancias surge que no lo hizo.

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