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Ley nacionalPersonal excluido del convenio colectivo · personal jerarquico2025

Ley 22.115

Convenciones colectivas de trabajo

INCORPORACION DEL PERSONAL JERARQUICO EN NEGOCIACION DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO

Fecha
10/12/1979

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Ley 22.115

INCORPORACION DEL PERSONAL JERARQUICO EN NEGOCIACION DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO

BUENOS AIRES, 4 de diciembre de 1979



En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 5 del
Estatuto para el Proceso de Reorganización Nacional,
EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY:

ARTICULO 1.-Facúltase al Poder Ejecutivo para que, en oportunidad de proceder a la revisión de las convenciones colectivas de trabajo y a la formación de sus nuevos textos ordenados conforme con lo establecido en el artículo 5 de la Ley 21.476 proceda a excluir de ellas al personal jerarquizado cuando en una misma convención se encuentre comprendido con el que no reviste tal carácter. A los fines de la exclusión indicada, se tendrán en cuenta las funciones del personal de que se trate y las características particulares que en cada caso puedan presentarse.

ARTICULO 2.-La aplicación de la presente ley en ningún caso significará disminución de los niveles remunerativos del personal que se excluya de las convenciones colectivas. Las condiciones laborales que resulten de los nuevos textos ordenados que se apruebe, se incorporarán a los respectivos contratos individuales de trabajo vigentes de dicho personal, en la medida que fueren compatibles con la función que desempeñe.

ARTICULO 3.-Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

VIDELA - Martínez de Hoz - Reston -

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