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COMVIVA TECHNOLOGIES ARGENTINA S.A c/ TOMCHINSKY, FANNY s/CERTIF. TRABAJO ART. 80 LCT

La trabajadora Fanny Tomchinsky reclamó la nulidad del acuerdo extintivo por presuntas irregularidades. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empleadora al pago de la sanción por falta de entrega de los certificados de trabajo.

Acuerdo conciliatorio Sancion Certificados de trabajo Extincion del contrato de trabajo Vicios del consentimiento.

Nulidad del acuerdo extintivo por vicios del consentimiento
- Decisión: La Cámara rechazó el agravio de la trabajadora sobre la validez del acuerdo, pero la condenó a pagar la sanción por falta de entrega de los certificados de trabajo. Los jueces consideraron que la trabajadora no logró acreditar fehacientemente que hubiera sido amedrentada u obligada a firmar el acuerdo extintivo. Sin embargo, concluyeron que la empleadora no cumplió adecuadamente con la entrega de los certificados del art. 80 LCT, por lo que ordenaron la entrega de los mismos y el pago de la sanción correspondiente. En cuanto a los fundamentos, los magistrados analizaron detalladamente las declaraciones testimoniales ofrecidas por la trabajadora, considerando que si bien los testigos refirieron la existencia de cierta presión, sus dichos resultaron ambiguos e imprecisos para tener por acreditado un vicio del consentimiento. Asimismo, resaltaron que la indemnización reconocida a la trabajadora fue superior a la que le habría correspondido por un despido incausado. Respecto a la falta de entrega de los certificados, la Cámara consideró que la empleadora no cumplió con la totalidad de la información requerida por el art. 80 LCT, por lo que ordenó su confección y entrega, condenándola al pago de la sanción legal.

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