ROYETT SALAZAR, MIGUEL ISAIAS c/ SERVIFRIO S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido y reclamó indemnizaciones, pero Cámara confirmó la validez del despido al no acreditarse causa grave.
Indemnizaciones por despido
- Decisión: La Cámara confirmó la validez del despido, al considerar que la empresa no acreditó fehacientemente la justa causa alegada (envío de email ofensivo a clientes). Sin embargo, modificó parcialmente la sentencia de primera instancia en cuanto a la capitalización de intereses.
- Fundamentos:
- La prueba no favoreció a la empresa, ya que los testigos no explicaron los términos "absolutamente inaceptables" del mail atribuido al trabajador, ni la empresa exhibió los correos electrónicos para su reconocimiento.
- En materia laboral, el silencio o negativa del trabajador a reconocer hechos no puede jugar en su contra, y la empresa debe acreditar las justas causas de despido.
- Se confirma la aplicación del índice IPC más 3% anual para la actualización de los créditos, pero se deja sin efecto la capitalización de intereses ordenada.
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