ARENA, PATRICIA c/ SMG LIFE SEGUROS DE VIDA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora demandó por modificación perjudicial del esquema comisional y diferencias salariales. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena a la empresa.
¿Quién es el actor?
Patricia Arena
¿A quién se demanda?
SMG Life Seguros de Vida S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por modificación perjudicial del esquema comisional y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena a $40.000 en concepto de comisiones adeudadas, más intereses. Rechazó el reclamo por diferencias indemnizatorias.
Fundamentos principales:
- La empresa reconoció haber modificado el esquema comisional, aumentando los objetivos en pesos y disminuyendo los porcentajes de potenciadores, lo que implicó una rebaja salarial para la trabajadora. Esto resultó contrario al art. 66 de la LCT.
- La trabajadora acreditó las diferencias por comisiones adeudadas mediante el informe pericial.
- No corresponde incluir en la base indemnizatoria el aguinaldo proporcional, de acuerdo a jurisprudencia de la CSJN.
- Los montos abonados por la empresa en la liquidación final superaron los importes que correspondían a la trabajadora, por lo que no proceden diferencias indemnizatorias.
- Se declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 respecto al método de cálculo de intereses, aplicando ajuste por IPC más tasa del 3% anual.
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