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ARENA, PATRICIA c/ SMG LIFE SEGUROS DE VIDA S.A. s/DESPIDO

La trabajadora demandó por modificación perjudicial del esquema comisional y diferencias salariales. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena a la empresa.

Intereses Indemnizacion Despido Comisiones Modificacion salarial


¿Quién es el actor?

Patricia Arena

¿A quién se demanda?

SMG Life Seguros de Vida S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por modificación perjudicial del esquema comisional y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena a $40.000 en concepto de comisiones adeudadas, más intereses. Rechazó el reclamo por diferencias indemnizatorias. Fundamentos principales:
- La empresa reconoció haber modificado el esquema comisional, aumentando los objetivos en pesos y disminuyendo los porcentajes de potenciadores, lo que implicó una rebaja salarial para la trabajadora. Esto resultó contrario al art. 66 de la LCT.
- La trabajadora acreditó las diferencias por comisiones adeudadas mediante el informe pericial.
- No corresponde incluir en la base indemnizatoria el aguinaldo proporcional, de acuerdo a jurisprudencia de la CSJN.
- Los montos abonados por la empresa en la liquidación final superaron los importes que correspondían a la trabajadora, por lo que no proceden diferencias indemnizatorias.
- Se declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 respecto al método de cálculo de intereses, aplicando ajuste por IPC más tasa del 3% anual.

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