LUJAN SILVIO ARTURO c/ ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS S.A.C.P.E.M.(EX-FERROCARRIL BELGRANO S.A.) s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Diferencias salariales por incumplimiento de la ley 26.341
- Decisión: La Cámara confirmó el rechazo de la demanda, al considerar que no se acreditó el incumplimiento denunciado por el actor, ya que fue el propio actor quien solicitó pasar los autos a alegar luego de que la demandada puso a disposición del perito designado sus libros contables.
- Fundamentos: "No advierto que el recurso presentado, valorado a la luz de las reglas de la sana crítica, pueda justificar la rectificación de lo decidido en la instancia de grado: en el caso se reclaman diferencias salariales sustentadas en la aplicación de la ley 26.348 pero en base a que el convenio 395/92 E había establecido pautas especiales para el reemplazo de tickets canasta por salarios en efectivo (ver escrito de inicio, fs. 3vta./4) y, por ello y atento la denuncia del actor, se encomendó al perito contador presentar informe referente al tema." "No obstante fue el propio interesado el que solicitó pasasen los autos a alegar, después de que la demandada puso a disposición del perito designado sus libros contables cumpliendo con la carga procesal impuesta (ver fs. 213 y digitales 203 y 209) por lo que no habría base fáctica para una condena cuando lo que se denuncia es el incumplimiento deficiente de una manda legal sin mayores precisiones ya que, simplemente, manifestó que la accionada había abonado un monto inferior al 20% sin explicarse cuál porcentaje fue pagado."