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CUBA, MIGUEL c/ MARTINEZ VERA, WILMA ESTELA s/DESPIDO

Trabajador demandante obtiene parcial recepción de su reclamo; Cámara reduce honorarios del trabajador y confirma los del empleador.

Costas Honorarios Modificacion Despido Distribucion Parcial recepcion.

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo los honorarios del representante legal del trabajador pero confirmando los del representante del empleador. Además, distribuyó las costas de manera diferente, con un 30% a cargo del trabajador y 70% a cargo del empleador. Los principales fundamentos de la decisión fueron:
- Si bien no progresaron todos los rubros reclamados, muchos fueron rechazados por cuestiones formales, por lo que el trabajador pudo considerarse asistido con mejor derecho.
- Correspondía modificar la distribución de costas, aplicando un criterio jurídico y no meramente aritmético.
- Los honorarios del representante del trabajador eran excesivos, por lo que se los redujo a 12 UMAS, mientras que los del empleador se consideraron adecuados.
- Las costas de alzada se impusieron por su orden, al no haber mediado contradictorio.

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