MIL, ANDRES OSCAR c/ ARCOR S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de la condena y declarando la inconstitucionalidad de normas que impiden la actualización de los créditos laborales.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se condenó solidariamente a las demandadas al pago de indemnizaciones, considerando a ARCOR como empleadora directa y a SALESPOWER como responsable solidaria por intermediación fraudulenta. Se incluyeron condenas por sanciones legales y se declaró la inconstitucionalidad de normas que impiden la actualización de los créditos, actualizando el monto de condena.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Se confirmó que ARCOR era el real beneficiario de las tareas del trabajador, más allá de la interposición de SALESPOWER, aplicando el art. 29 LCT.
Se determinó que el cese de la relación no se debió a abandono del trabajador, sino a un despido incausado por parte del empleador.
Se consideró procedente la categoría de "Vendedor B" reclamada por el actor.
Se declaró la inconstitucionalidad de normas que prohíben la actualización de créditos laborales, disponiéndose la actualización por IPC más 3% anual.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: