MIL, ANDRES OSCAR c/ ARCOR S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de la condena y declarando la inconstitucionalidad de normas que impiden la actualización de los créditos laborales.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se condenó solidariamente a las demandadas al pago de indemnizaciones, considerando a ARCOR como empleadora directa y a SALESPOWER como responsable solidaria por intermediación fraudulenta. Se incluyeron condenas por sanciones legales y se declaró la inconstitucionalidad de normas que impiden la actualización de los créditos, actualizando el monto de condena.
Fundamentos relevantes:
- Se confirmó que ARCOR era el real beneficiario de las tareas del trabajador, más allá de la interposición de SALESPOWER, aplicando el art. 29 LCT.
- Se determinó que el cese de la relación no se debió a abandono del trabajador, sino a un despido incausado por parte del empleador.
- Se consideró procedente la categoría de "Vendedor B" reclamada por el actor.
- Se declaró la inconstitucionalidad de normas que prohíben la actualización de créditos laborales, disponiéndose la actualización por IPC más 3% anual.
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