PALACIO OZORIO, LIDIA c/ GARCIA, ARIEL FERNANDO Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó en lo sustancial la sentencia de primera instancia que había hecho lugar parcialmente al reclamo.
Despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo. Se acreditó el ingreso en fecha anterior a la registrada y correspondía aplicar el Convenio Colectivo 389/04. Se rechazó el reclamo por horas extras impagas y la multa por despido discriminatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se consideraron probados los dichos de los testigos presentados por la actora sobre la fecha de ingreso anterior a la registrada.
- Se concluyó que la actividad principal de la demandada se encuadraba en el Convenio Colectivo de Gastronómicos 389/04 y no en el de Panadería 269/95.
- No se acreditó la realización de horas extras impagas ni el despido discriminatorio.
- Se confirmó la procedencia de la indemnización por daño moral.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: