QUESADA, KARINA EDITH c/ EVENIC S.R.L. s/DESPIDO
Trabajadora despedida demanda a su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modifica parcialmente la sentencia, dejando sin efecto el recargo por falta de remisión oportuna del telegrama a la AFIP.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda.
Fundamentos principales:
- Respecto al recargo del art. 9 de la Ley de Empleo, la Cámara consideró que no se cumplió con el plazo de 24 horas hábiles para remitir el telegrama a la AFIP, por lo que dejó sin efecto este aspecto de la condena.
- En cambio, confirmó la procedencia de la multa del art. 15 de la Ley de Empleo, al entender que la remisión a la AFIP solo es exigible para las indemnizaciones de los arts. 8, 9 y 10, pero no para la del art. 15.
- También confirmó la condena por falta de entrega de certificados de trabajo, al considerar que el requerimiento a la empleadora no cumplió los requisitos del art. 3 del Decreto 146/2001.
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