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CAPRIA, LORENA PAOLA c/ BE ENTERPRISES S.A. s/DESPIDO

La trabajadora apeló parcialmente la sentencia que hizo lugar a su reclamo por despido. La Cámara confirmó la decisión de primera instancia con algunas modificaciones.

Intereses Danos y perjuicios Despido Horas extras Encuadramiento convencional


¿Quién es el actor?

Lorena Paola Capria

¿A quién se demanda?

BE Enterprises S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó lo resuelto en primera instancia, con excepción de la tasa de interés, que se modificó. Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que la trabajadora cumplía una jornada laboral excesiva, superando el límite diario de 9 horas previsto por la normativa, por lo que corresponde el pago de horas extras.
- Respecto al encuadramiento en el Convenio Colectivo de Trabajo, la Cámara consideró que correspondía el CCT 130/75 de Empleados de Comercio, y no el CCT 501/07 peticionado por la actora.
- La Cámara desestimó el reclamo por daños y perjuicios por el cambio de lugar de trabajo, al considerar que la trabajadora contaba con la opción de rescindir el contrato con justa causa.
- En cuanto a los intereses, la Cámara resolvió que corresponde aplicar exclusivamente el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) desde la exigibilidad hasta el efectivo pago.

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