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MUÑIZ, JAVIER OSCAR c/ LOGISTIC COMMITMENT S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de los agravios del trabajador y consideró que el despido indirecto no estaba justificado.

Medicina prepaga Remuneracion Telefonia celular Despido indirecto Beneficio social Responsabilidad de gerente Costas procesales.


¿Quién es el actor?

Javier Oscar Muñiz

¿A quién se demanda?

Logistic Commitment S.R.L. y Esteban Enrique Rodríguez

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

Se confirmó el rechazo de los agravios del trabajador y se consideró que el despido indirecto no estaba justificado. Los principales fundamentos fueron:
- Las declaraciones testimoniales ofrecidas por los testigos Solís y Evangelina Rodríguez no acreditaron la existencia de pagos extracontables al trabajador ni que el servicio de telefonía celular tuviera carácter remuneratorio.
- El servicio de medicina prepaga costeado por el empleador constituye un "beneficio social" y no una prestación remunerativa, por lo que su desconocimiento no justificaba el despido indirecto.
- Incluso de considerarse que el servicio de medicina prepaga tenía naturaleza salarial, ello no constituía un incumplimiento de entidad suficiente para justificar la ruptura del contrato por el trabajador.
- Si bien se modificó la distribución de las costas procesales, se confirmó el rechazo de la demanda contra el co-demandado Esteban Enrique Rodríguez, en su carácter de gerente de la sociedad.

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