G4S SOLUCIONES DE SEGURIDAD S.A. c/ LEDEZMA, LUIS ALFREDO s/CONSIGNACION
La acción de consignación por el certificado art 80 LCT y la reconvención por indemnización por despido fueron modificadas en apelación, aumentándose los montos indemnizatorios al trabajador.
Acción de consignación del certificado art 80 LCT e indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la decisión que consideró justificada la renuncia del trabajador y su derecho a las indemnizaciones de ley. Se condena a la empresa a abonar los salarios post despido hasta el alta médica del trabajador. Se rechazan los reclamos de multa por falta de entrega del certificado art 80.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El trabajador no estaba obligado a presentar certificados médicos, sino solo avisar su enfermedad, lo que hizo. Por ello, los descuentos salariales fueron injustificados y correspondía considerar el despido como indirecto.
- Corresponde el pago de salarios post despido hasta el alta médica del trabajador.
- Los certificados acompañados por la empresa cumplen con los requisitos legales, por lo que no corresponde la multa reclamada.
- Se modifica la forma de cálculo de intereses, aplicando IPC + 3% anual y su capitalización al momento de notificación de la demanda.
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