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SORIA, MAXIMILIANO EMANUEL c/ G4S SOLUCIONES DE SEGURIDAD S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de la multa por falta de entrega de certificados.

Apelacion Ipc Diferencias salariales Despido Horas extras Intereses. Multa art. 80 lct Art. 7 ley 23.928 Art. 4 ley 25.561


¿Quién es el actor?

Soria Maximiliano Emanuel

¿A quién se demanda?

G4S Soluciones de Seguridad S.A. y otros

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales por deficiente registro de categoría laboral, horas extras, y multa por falta de entrega de certificados.

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el reclamo por diferencias salariales y horas extras, pero se hace lugar parcialmente al condenar a la empleadora al pago de la multa por falta de entrega de certificados por $122.627,67. Se declara la inconstitucionalidad de los arts. 7 ley 23.928 y 4 ley 25.561 para el ajuste del crédito. Fundamentos relevantes:
- El actor no acreditó que sus funciones se encuadraran en la categoría de "operador de monitoreo" conforme el convenio aplicable.
- Si bien se reconocieron horas extras pagadas, el actor no probó haber realizado una mayor cantidad.
- Corresponde hacer lugar a la multa del art. 80 LCT por falta de entrega de certificados, con actualización por IPC más 3% anual de interés puro.

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