MEZA, ADRIANA RAQUEL Y OTROS c/ SOCIEDAD HEBRAICA ARGENTINA ASOCIACION CIVIL Y OTROS s/DESPIDO
Trabajadores de un restaurante en el Club Hebraica demandan por despido y obtienen confirmación parcial de la sentencia de primera instancia en segunda instancia.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se confirmó la condena a la Sociedad Hebraica Argentina como empleadora solidaria en los términos del art. 30 LCT, dado que existía una unidad técnica de ejecución entre la Sociedad y el concesionario del restaurante.
- Se rechazó el agravio de los trabajadores respecto a que la Sociedad Hebraica debía ser condenada como empleadora directa, ya que las pruebas indicaron que el concesionario Oliva era quien dirigía las tareas.
- Se confirmó la condena al co-demandado Dinitz como presidente de la Sociedad Hebraica, por responsabilidad solidaria.
- Se confirmó la procedencia de la indemnización por despido y multa del art. 80 LCT.
- Se rechazó el reclamo de los trabajadores por horas extras y feriados, por falta de especificación en la demanda.
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