COPP, LUIS c/ TINJO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el capital de condena.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el despido por "abandono de trabajo" no se encontraba ajustado a derecho, y mantuvo la condena a los demandados. Modificó parcialmente la sentencia, reduciendo el capital de condena.
Fundamentos principales:
- Para que se configure el "abandono de trabajo", más allá de la intimación formal, debe verificarse la voluntad subjetiva del trabajador de no reintegrarse al empleo. En el caso, el intercambio epistolar evidenció la voluntad del actor de continuar la relación laboral, por lo que no correspondía el despido por esa causal.
- Respecto al salario, la Cámara consideró que la crítica de los demandados no rebatía adecuadamente los fundamentos del juez de grado, que se basaron en la existencia de pagos marginales sin registrar.
- La Cámara confirmó la condena solidaria a las personas físicas y a la empresa Rioja Textil S.A., por tratarse de un "empleador múltiple o conjunto".
- Redujo el capital de condena en un monto por la integración de los días trabajados en el mes del despido.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: