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PEREZ RODRIGUEZ, IGNACIO c/ GRANAR S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por consideración del carácter remunerativo del pago de la medicina prepaga.

Actualizacion monetaria Medicina prepaga Inconstitucionalidad Despido Categoria laboral

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para reconocer el carácter remunerativo del pago de la medicina prepaga y aumentar el monto indemnizatorio. Confirmó la declaración de justificado despido y la condena a Granar S.A. Fundamentos principales:
- La Cámara confirmó la declaración de justificado despido del trabajador ante la negativa del encuadramiento pretendido y la falta de pago de adicionales de convenio.
- En cuanto al pago de la medicina prepaga, la Cámara consideró que constituía una ventaja patrimonial para el trabajador y, por ende, tenía carácter remunerativo.
- Se declaró la inconstitucionalidad de normas que impedían la adecuada actualización del crédito.

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