Farrell, Ricardo Domingo c/ Libertad S.A. s/ despido
El Tribunal Superior revocó la sentencia por no ponderar adecuadamente la prueba de discriminación laboral, con conducta encubierta del empleador. La decisión fue arbitraria al no examinar correctamente las cuestiones probadas.
Arbitrariedad
Prueba
Prueba documental
Cuestion federal
Prueba de testigos
Discriminacion laboral
Despido
Ponderacion
Despido discriminatorio
Sentencia revocada
Caracteristicas
¿Qué se resolvió en el fallo?
Prueba del despido discriminatorio
Ponderación
- Sentencia del Superior Tribunal que no efectúa una ponderación adecuada de la prueba
- Discriminación laboral
- Características
- Conducta solapada
- Cuestión federal suficiente
- Decisión que no realiza un examen adecuado de las cuestiones planteadas con la prueba producida en la causa
- Arbitrariedad
- Se deja sin efecto la sentencia apelada
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