JurisprudenciaARG
Farrell, Ricardo Domingo c/ Libertad S.A. s/ despido
El Tribunal Superior revocó la sentencia por no ponderar adecuadamente la prueba de discriminación laboral, con conducta encubierta del empleador. La decisión fue arbitraria al no examinar correctamente las cuestiones probadas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Prueba del despido discriminatorio
Ponderación - Sentencia del Superior Tribunal que no efectúa una ponderación adecuada de la prueba - Discriminación laboral - Características - Conducta solapada - Cuestión federal suficiente - Decisión que no realiza un examen adecuado de las cuestiones planteadas con la prueba producida en la causa - Arbitrariedad - Se deja sin efecto la sentencia apelada
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Normas que cita
- Constitución Nacionalart. 15
- Ley 48art. 14 · Justicia nacional
- Ley 23.592Ejercicio de derechos y garantias constitucionales
- CPCCNart. 68 · Codigo procesal civil y comercial de la nacion
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