COZZI, MARIO ARECIO c/ AMERICAN EXPRESS ARGENTINA S.A. s/EXTENSION DE RESPONSABILIDAD
El actor promovió demanda por diferencias salariales derivadas de incumplimientos en el pago de comisiones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empleadora al pago de sumas adicionales por comisiones adeudadas y la actualización del crédito mediante el índice de precios al consumidor.
Diferencias salariales por incumplimientos en el pago de comisiones y bonos
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia y se condenó a la empleadora al pago de:
- Diferencias salariales por comisiones "Distribution Dow" no abonadas
- Actualización del crédito mediante índice de precios al consumidor
- Multa del art. 80 LCT por falta de entrega de certificados de trabajo
Se rechazó el reclamo por "Global Corporate Payment" y daño moral.
Fundamentos relevantes:
- Se aplicó la presunción del art. 55 LCT por la falta de colaboración probatoria de la empresa.
- Se consideró inconstitucional la prohibición legal de indexación de créditos laborales.
- Se fijó una tasa de interés "pura" del 3% anual para la actualización, junto con el índice de precios al consumidor.
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