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MULLER, GERMAN c/ LAN ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y ajustó los montos indemnizatorios por aplicación del tope establecido en el fallo Vizzotti de la CSJN.

Indemnizacion por despido Diferencias salariales Despido Art 80 lct Tope indemnizatorio Acuerdo de desvinculacion

¿Qué se resolvió en el fallo?

Quién demanda (Actor): MULLER, GERMÁN A quién se demanda (Demandado): LAN ARGENTINA S.A. Qué se reclama (Objeto de la demanda): Despido Qué se resolvió (Decisión del tribunal): Se confirmó la declaración de nulidad del acuerdo de desvinculación, se modificó el monto de las indemnizaciones aplicando el tope del art. 245 LCT según el criterio de la CSJN en "Vizzotti", se confirmó la condena por diferencias salariales y la sanción del art. 80 LCT. Fundamentos principales de la decisión:
- La Cámara consideró que el acuerdo de desvinculación estuvo viciado por la situación angustiante del trabajador frente al cierre de la empresa. La voluntad del trabajador de aceptar el acuerdo no fue libre.
- Respecto al tope indemnizatorio, la Cámara resolvió aplicar la doctrina de la CSJN en "Vizzotti", modificando el monto de la indemnización por despido.
- En cuanto a las diferencias salariales, la Cámara confirmó que el acuerdo no podía desvirtuar la naturaleza salarial de los rubros percibidos.

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