FISCHER, JESICA c/ OBRA SOCIAL ACE ASOCIACION CIVIL s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La trabajadora demandó a la obra social por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia para ajustar los accesorios de condena.
Diferencias salariales, indemnizaciones y sanciones
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para ajustar los accesorios de condena. Confirmó la procedencia de las indemnizaciones por despido indirecto y desestimó los agravios de la demandada sobre multas.
Los principales fundamentos fueron:
- La demandada no acreditó que la reducción de jornada y salario haya sido a pedido de la trabajadora. Por lo tanto, la modificación unilateral de condiciones esenciales del contrato por parte del empleador justificó el despido indirecto.
- Respecto a las multas, la Cámara consideró que el derecho a cobrarlas se había perfeccionado antes de la entrada en vigencia de la nueva ley que las derogó, por lo que corresponde aplicar la normativa vigente al momento de los hechos.
- En cuanto a los intereses, la Cámara modificó el criterio aplicado por el juez de primera instancia, estableciendo un esquema de actualización y adición de intereses puros.
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