DUARTE, RAMONA BEATRIZ c/ LA PARFUMERIE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora reclamó indemnización por despido, pero la Cámara modificó parcialmente la sentencia al entender que la jornada laboral era a tiempo parcial.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, entendiendo que la actora trabajaba a tiempo parcial, por lo que descontó $177.634,06 del monto de condena. Confirmó la aplicación de la sanción del art. 80 LCT y los intereses sobre los créditos laborales fijados.
"El primero de los agravios vertidos por la demandada referido a la jornada laboral, debe ser receptado. Si bien, incidentalmente se ha dicho que el tipo contractual previsto en el art. 92 ter alude a un supuesto de excepción, y, por tal razón, la obligación procesal de acreditar en la causa los presupuestos fácticos que justifiquen la modalidad contractual adoptada, recae sobre el empleador, [...] lo cierto es que del caso a estudio se desprende: 1) que ha sido la propia actora quien
- no solo en el telegrama de fecha 03/04/2017 sino en el propio escrito de demanda
- ha reconocido expresamente que "prestó tareas en dos locales: Por la mañana de 8:00 a 12:00hs realizaba limpieza general en el local de Av. Cabildo 2427 C.A.B.A bajo la denominación de fantasía "La Parfumerie" donde fichaba y que luego se dirigía a Av. Cabildo 1969 C.A.B.A. donde limpiaba de 12:00 a 15:00hs en un local bajo la denominación Grimer S.A. donde no fichaba [...]".
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