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MALDONADO, PABLO ANDRES c/ MARTIN Y CIA. S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido discriminatorio por cuestiones de salud. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios, declarando además la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de los créditos laborales.

Dano moral Actualizacion monetaria Inconstitucionalidad Indexacion Diferencias salariales Despido discriminatorio Certificados de trabajo


¿Quién es el actor?

Pablo Andrés Maldonado

¿A quién se demanda?

Martín y Cía SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido discriminatorio por cuestiones de salud

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por diferencias salariales, indemnización por falta de entrega de certificados de trabajo y declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de los créditos laborales. Fundamentos principales:
- Respecto al rechazo del daño moral por despido discriminatorio, la Cámara consideró que si bien el actor aportó prueba sobre el deterioro de su salud y los maltratos sufridos, no logró acreditar la imputación de responsabilidad a la demandada por dicha conducta, por lo que corresponde confirmar el rechazo de este rubro.
- En relación a las diferencias salariales y la indemnización por falta de entrega de certificados de trabajo, la Cámara hizo lugar a estos reclamos.
- Declaró la inconstitucionalidad de las normas que prohíben la indexación y/o actualización monetaria, y dispuso la actualización del capital de condena conforme al IPC-INDEC más una tasa pura del 3% anual, a fin de evitar la licuación del crédito del trabajador.

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