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NOVARO, LAURA SUSANA c/ S.O.I. SALUD OCUPACIONAL INTEGRAL S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Trabajadora demandó a la empresa por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando la mayor parte de lo resuelto.

Actualizacion monetaria Despido Indemnizaciones Multa art 80 lct Certificaciones


¿Quién es el actor?

Laura Susana Novaro
- Demandados: S.O.I. Salud Ocupacional Integral S.A. y otros

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la condena al pago del "premio por productividad", rechazó el agravio de la trabajadora sobre la no aplicación de la multa del art. 80 LCT, pero dejó sin efecto la condena a emitir certificaciones de aportes y servicios. Modificó el criterio de actualización de los créditos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El "premio por productividad" era un adicional que debía abonarse por la cantidad de pacientes atendidos por la actora, por lo que no correspondía su falta de pago.
- Para la multa del art. 80 LCT, los requisitos del decreto 146/2001 deben cumplirse estrictamente, por lo que no correspondía su aplicación.
- La condena a emitir certificaciones previsionales excede el objeto del proceso laboral y debe tramitarse por la vía administrativa.
- Respecto a la actualización, corresponde aplicar IPC desde el 01/12/2016 y un interés del 3% anual.

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