ARANA, SILVANA ANDREA c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto tras un cambio de funciones como Jefa de UDAI a asesora en la ANSES. La Cámara Federal confirmó el rechazo de la demanda, considerando la reorganización administrativa como un ejercicio válido del ius variandi.
Despido indirecto por cambio de funciones de Jefa de UDAI a asesora
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda, confirmando que el cambio de funciones fue una reorganización administrativa válida dentro de las facultades de ANSES.
Fundamentos principales:
- La relación de Arana con ANSES era permanente y estable, no precaria, luego de haber aprobado un "curso concurso" que la incorporó a la planta permanente.
- El cambio de funciones de Jefa de UDAI a asesora, si bien implicó la pérdida del adicional por jefatura, no constituyó una injuria grave que justifique el despido indirecto, pues se enmarcó en las facultades de reorganización administrativa de ANSES.
- La reasignación de funciones a Arana no alteró condiciones esenciales del contrato ni la categoría laboral, manteniéndose dentro del agrupamiento de conducción.
- No se advirtió un ejercicio arbitrario o abusivo del ius variandi, sino una medida general de reestructuración orientada a la mejora de los servicios del organismo.
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