SALDIVAR, CARLOS IVAN c/ ANSES s/AMPARO LEY 16.986
El actor promovió demanda de amparo contra ANSES por despido sin causa. La Cámara Federal confirmó el rechazo del amparo, considerando que el vínculo laboral del actor se regía por la Ley de Contrato de Trabajo y que la desvinculación se realizó cumpliendo con los requisitos previstos.
¿Quién es el actor?
Carlos Iván Saldivar
¿A quién se demanda?
ANSES
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Declarar la nulidad de la cesantía sin causa justificada y retrotraer su situación de revista a la previa al acto arbitrario e ilegal
¿Qué se resolvió?
La Cámara Federal rechazó el recurso de apelación y confirmó la sentencia de primera instancia que había denegado el amparo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El vínculo laboral del actor con ANSES se regía por la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, al estar el personal del organismo comprendido en dicha normativa por disposición del Decreto N° 2741/91 y del Convenio Colectivo de Trabajo N° 305/98.
- Si bien el actor logró acreditar que formaba parte del personal permanente de ANSES luego de superar el "Curso Concurso", ello no le otorgaba estabilidad absoluta propia del empleo público, sino el carácter de contratado por tiempo indeterminado con derecho a las indemnizaciones previstas en la LCT.
- La desvinculación del actor se realizó mediante el pago de la indemnización por despido sin causa, lo cual tiene carácter cancelatorio, sin perjuicio de que pueda reclamar eventuales diferencias.
- No se advirtió arbitrariedad o ilegalidad en el proceder de la ANSES, por lo que corresponde confirmar el rechazo del amparo.
- Las costas se imponen en el orden causado, atendiendo a la complejidad de la cuestión y la creencia razonable del actor de que su pretensión era opinable.
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