CASALONGUE, ARTURO ALBERTO c/ PEN- SECRETARIA DE BIOECONOMIA s/AMPARO SINDICAL

Amparo sindical por cese del vínculo laboral alegando violación a derechos sindicales

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el recurso de apelación y se confirma la sentencia que desestimó la acción de amparo. La Cámara consideró que el actor tenía un contrato por tiempo determinado bajo el régimen del art. 9 de la Ley 25.164, por lo que el cese del vínculo se debió al vencimiento del plazo y no a un despido. Señaló que ello es legítimo y que el carácter de representante gremial presupone la existencia de un vínculo laboral vigente, sin poder modificar por sí solo la naturaleza jurídica de la relación.