Mora, Claudia Cristina C/ F.S.T. S.A. Y Otro S/despido

Despido y enfermedad laboral La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral:
- Desestimó el agravio de Citytech S.A. respecto a la aplicación del convenio colectivo y el pago de salarios evadidos.
- Confirmó la condena por horas extras impagadas.
- Aumentó la indemnización por enfermedad laboral a $550.000 por daño material y $110.000 por daño moral.
- Confirmó el resto de los puntos de la sentencia de primera instancia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

- El tribunal valoró el informe pericial médico que determinó una incapacidad del 36% de la trabajadora, su salario mensual de $3.312 y sus condiciones personales para establecer un resarcimiento adecuado.
- Señaló que la determinación de la indemnización por daños debe atender al valor de la vida humana contemplando no sólo criterios materiales sino también el impacto en la vida de relación de la víctima.