Quintana Gaston Christian C/industrias Audiovisuales Arg Sa
El actor promovió demanda por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, revocando la decisión sobre la indemnización por antigüedad y la multa por falta de entrega del certificado de trabajo.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de la indemnización por antigüedad al computar la parte proporcional de la gratificación anual, y condenando a la demandada al pago de la multa por falta de entrega del certificado de trabajo. Confirmó lo demás decidido en la primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la demandada no logró acreditar la causal invocada para el despido, por lo que correspondía confirmar el pago de las indemnizaciones. Respecto a la indemnización por antigüedad, la Cámara entendió que correspondía computar la parte proporcional de la gratificación anual que percibía el actor. Además, determinó que la demandada debía ser condenada al pago de la multa prevista en el art. 80 LCT por falta de entrega del certificado de trabajo.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: