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Goñi Rodrigo Sebastian C/ Deheza S.A.I.C.I.F.I. S/ Despido

Un trabajador presentó demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena.

Dano moral Intereses Vacaciones Despido Certificados de trabajo


¿Quién es el actor?

Rodrigo Sebastián Goñi

¿A quién se demanda?

Deheza S.A.I.C.I.F.I.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó en lo principal el fallo de primera instancia, que había hecho lugar al reclamo por despido. Sin embargo, modificó parcialmente la sentencia reduciendo el monto de la condena. Los principales fundamentos fueron:
- La demandada no logró acreditar fehacientemente la causa de despido invocada (supuesta omisión de poner a cero el surtidor y sobrefacturación). La prueba testimonial presentada no fue suficiente.
- Correspondía hacer lugar al reclamo por daño moral, ya que la imputación de hechos graves al trabajador excede la reparación tarifada.
- Se confirmó la multa por falta de entrega de certificados de trabajo.
- Se redujo el monto de la condena por descuento indebido de "faltante de rendición" y "adelanto de vacaciones".
- Se modificó la tasa de interés aplicable.

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