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Gomez Guillermo R C/cunumi Sa S/desp

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a abonar salarios caídos e incrementos previstos por ley.

Despido Salarios caidos Sac Vacaciones proporcionales Multa art 80 lct Multa art 132 bis lct Incremento art 2 ley 25 323 Multa art 19 ley 22 250

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, acogiendo parcialmente el recurso del actor. Condenó a la demandada a abonar:
- Salarios caídos del 6/6/10 al 4/8/10 por $ 9.745,28
- Multa del art. 80 LCT por $ 18.312
- Multa del art. 19 ley 22.250 por $ 9.745,28
- Rechazó el incremento del art. 2 ley 25.323 y la multa del art. 132 bis LCT.
- Confirmó el cálculo de vacaciones proporcionales y SAC.
- Confirmó los honorarios de primera instancia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La empresa incurrió en mora en el pago de salarios por la licencia médica del trabajador, por lo que corresponde abonar los salarios caídos.
- Correspondía la multa del art. 80 LCT por incumplimiento de entregar certificados laborales.
- Procedía la multa del art. 19 ley 22.250 por atrasos en el pago de remuneraciones.
- No correspondía el incremento del art. 2 ley 25.323 por tratarse de una relación regida por la ley 22.250.
- No se acreditó incumplimiento de aportes para proceder a la multa del art. 132 bis LCT.

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