Keller Sarmiento M C/hsbc Bank Arg Sa Y O S/desp
La actora promovió demanda por despido contra el HSBC BANK ARGENTINA S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo una mayor antigüedad y condenando a la demandada al pago de diversas indemnizaciones laborales.
Impugnación de antigüedad, indemnizaciones por despido, multa ley 24.013, cálculo de salario
¿Qué se resolvió?
Se revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo mayor antigüedad de la actora en HSBC BANK ARGENTINA S.A. y condenando a esta última al pago de indemnizaciones por despido, multa del art. 9 ley 24.013, diferencias salariales, entre otros rubros. Se confirmó el rechazo de la acción contra Technisys S.A.
Los principales fundamentos fueron:
- Se acreditó la existencia de una interposición fraudulenta de Technisys S.A. entre la actora y el verdadero empleador HSBC BANK ARGENTINA S.A., por lo que correspondía el reconocimiento de la verdadera antigüedad de la trabajadora.
- Se confirmó la jornada laboral de 9 horas diarias, en base a los testimonios recogidos.
- Se incluyeron diversos conceptos en la base salarial, como el pago de medicina prepaga, bonificación de seguro de auto y sumas no remunerativas.
- Se hizo lugar a las indemnizaciones por despido, multa del art. 9 ley 24.013 y art. 2 ley 25.323.
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