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Vainikoff Erica Y C/lameridional Cia Arg Seg Sa S/desp

La actora apeló el rechazo del SAC sobre vacaciones proporcionales y horas extras. La Cámara modificó la sentencia y condenó al pago del SAC sobre vacaciones proporcionales.

Despido indirecto Horas extras Art 29 lct Sac sobre vacaciones proporcionales Responsabilidad de la empresa principal

Despido indirecto

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada al pago del SAC sobre vacaciones proporcionales, confirmando lo demás decidido. Los principales fundamentos fueron:
- Se acreditó que la demandada fue la empleadora directa de la actora según el art. 29 LCT, por lo que se le atribuye responsabilidad.
- Corresponde el pago del SAC sobre vacaciones proporcionales al momento del distracto, ya que el monto por vacaciones no gozadas reviste carácter indemnizatorio.
- Se confirma el rechazo del reclamo por horas extras, en línea con la jurisprudencia del fallo plenario "D'Aloi".

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