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Waisgold, Alejandro Sebastian C. Gargill Saci S. Despido

Trabajador despedido demanda a la empresa por irregularidades laborales y discriminación. La Cámara confirma la decisión que hizo lugar a los reclamos del trabajador.

Despido indirecto Trato discriminatorio Indemnizacion adicional Certificado de trabajo Deuda salarial


¿Quién es el actor?

Alejandro Sebastian Waisgold

¿A quién se demanda?

Gargill SACI

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamación por despido irregular, deuda salarial y trato discriminatorio

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones del trabajador. Los fundamentos principales son:
- Se comprobaron a través de los testimonios los incumplimientos alegados por el trabajador: irregularidades registrales, deuda salarial por horas extras y trato discriminatorio y agresivo por parte de un superior.
- Estos incumplimientos por parte del empleador habilitaban el despido indirecto del trabajador, quien actuó en legítimo ejercicio de su derecho.
- Además del reclamo indemnizatorio por despido, procede una indemnización adicional por el trato degradante sufrido, que excede la tarifada.
- Se confirma también el reclamo por falta de entrega de certificado de trabajo adecuado.

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