Miguel Lucia Marcela C/iberargen S.A. S/despido
Trabajadora despedida impugna el despido y obtiene su confirmación en apelación. La Cámara desestima los agravios del empleador y mantiene la sentencia que declaró el despido injustificado.
- Actora: Marcela Lucia Miguel
- Demandada: Iberargen S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Impugnación de despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que declaró injustificado el despido de la trabajadora.
Los principales fundamentos de la decisión fueron:
- La empresa reconoció que el despido fue por un "error administrativo involuntario" y luego intentó retractarlo, pero ello no obliga a la trabajadora a aceptar la reconducción del vínculo, según el art. 234 LCT.
- La empresa no acreditó parámetros objetivos que permitan cuestionar las indemnizaciones fijadas por el tribunal de grado.
- Correspondía imponer la multa del art. 2 Ley 25.323 porque la empresa no acreditó el pago de las indemnizaciones derivadas del despido en los plazos legales.
- La imposición de la multa del art. 45 Ley 25.345 (modificatorio del art. 80 LCT) fue correcta, dado que el certificado aportado por la empresa no cumplía los requisitos de esa norma.
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