Gonzalez Joaquin H C/elektra De Arg Sa S/desp
El actor reclamó por despido indirecto y deficiente registración. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa al pago de mayores indemnizaciones.
Cobro de indemnizaciones por despido indirecto, horas extras, multa por falta de entrega de certificados
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el despido indirecto, pero modificó la sentencia para condenar a la empresa al pago de la indemnización por registración deficiente y la multa del art. 80 LCT. El monto total de condena se elevó a $76.084,50 más intereses. Los testigos presenciaron la negativa de dación de tareas, lo que acreditó una de las causales de despido indirecto. La ley prevé la duplicación de la indemnización cuando la relación no esté debidamente registrada, ya que se comprobó el pago de horas extras no declaradas. Además, la empresa incumplió la obligación de entregar los certificados, por lo que corresponde la multa del art. 80 LCT.
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