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VILLALBA GABRIEL BAUTISTA c/ ANSES s/REAJUSTES VARIOS

El actor promovió demanda por reajustes de su haber previsional. La Cámara Federal de la Seguridad Social confirmó la sentencia de primera instancia, con excepción de la inconstitucionalidad de determinadas disposiciones legales.

Inconstitucionalidad Seguridad social Ley 24 241 Ley 24 463 Actualizacion de remuneraciones Ley 26 417 Topes Reajustes jubilatorios


¿Quién es el actor?

VILLALBA GABRIEL BAUTISTA

¿A quién se demanda?

ANSES
- Objeto de la demanda: Reajustes en el cálculo del haber previsional
- Decisión del tribunal:
- Confirmar lo resuelto en primera instancia, salvo la declaración de inconstitucionalidad de los arts. 9 inc. 3) de la Ley 24.463 y art. 26 de la Ley 24.241 en caso de que la aplicación de los topes genere una quita superior al 15% en el haber del actor.
- Declarar inaplicable al actor la escala de deducción prevista en el art. 14 punto 2) de la Resolución SS 6/09, por ser reglamentaria de la Ley 26.417.
- Rechazar los pedidos de inconstitucionalidad de otras normas legales.
- Establecer que los intereses deben calcularse desde que cada suma fuere debida y hasta su efectivo pago, conforme la tasa pasiva promedio mensual del BCRA. Fundamentos principales:
- La Corte Suprema ha ratificado en "Elliff" y "Blanco" la aplicación del índice de salarios básicos de convenio de la industria y la construcción para la actualización de las remuneraciones.
- La Ley 26.417 estableció un nuevo mecanismo de actualización a partir de marzo de 2009, que debe aplicarse desde esa fecha.
- No procede la aplicación del DNU 807/16 y Resolución SS 6/16 por ser posteriores a la fecha de obtención del beneficio del actor.
- La inconstitucionalidad de los arts. 9 inc. 3) de la Ley 24.463 y 26 de la Ley 24.241 procede si se acredita que la aplicación de los topes genera una quita superior al 15% en el haber.
- El art. 14 punto 2) de la Resolución SS 6/09 es inaplicable al beneficio del actor.
- Los arts. 9 y 25 de la Ley 24.241 no pueden ser declarados inconstitucionales, pues resguardan el esfuerzo contributivo de los afiliados.

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