MUÑOZ, NATALIA ALEJANDRA c/ PANATEL SOCIEDAD ANONIMA s/DESPIDO
La empleada fue despedida por falta de registración de consumo de cliente, pero la Cámara confirmó la sentencia que consideró insuficiente la prueba de la causal de despido.
Indemnizaciones por despido incausado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las indemnizaciones por considerar que la empleadora no acreditó la causal de despido invocada.
Los jueces destacaron que:
- No hubo testigos presenciales del hecho que se le imputó a la trabajadora.
- Los testigos ofrecidos por la empleadora no lograron acreditar de manera fehaciente la responsabilidad exclusiva de la trabajadora.
- La trabajadora contaba con buen comportamiento, según los testigos que la conocían.
- Aun de haberse probado la falta, el despido resultaba una medida desproporcionada.
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