HUMANO RUBEN MARCELO c/ BIOPROFARMA BAGO S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por antigüedad. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia y elevó el monto de condena por diferencias salariales.
Diferencias salariales por antigüedad
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia y elevó el monto de condena a $18.838,24 por diferencias salariales por antigüedad en el período de julio 2011 a agosto 2012.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La fecha de inicio del contrato de trabajo fue el 30/7/2009, por lo que le correspondía al actor el adicional por antigüedad.
- Si bien el actor reclamaba diferencias desde agosto 2010, no logró acreditar las diferencias en ese período, por lo que se calcularon las diferencias solo en julio 2011 a agosto 2012.
- La empresa empleadora, Bioprofarma Bagó S.A., no registró adecuadamente el contrato de trabajo, por lo que corresponde la indemnización por falta de registro.
- Se desestimó el reclamo de multa por falta de entrega de certificados de trabajo, al no haberse realizado la intimación fehaciente previa.
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