QUES SOLER, GASTON DAVID c/ G4S SERVICIOS DE SEGURIDAD S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor recurrió la sentencia que consideró ajustada la decisión de despedirlo por reiteradas faltas e inconductas. La Cámara confirmó lo resuelto en primera instancia.
¿Quién es el actor?
Ques Soler, Gastón David
¿A quién se demanda?
G4S Servicios de Seguridad S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales por viáticos y horas extras; multa art. 80 LCT; incremento art. 1 ley 25.323.
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda. La Cámara confirmó que el despido del actor fue ajustado a derecho debido a las reiteradas faltas e inconductas acreditadas, como quedarse dormido en su puesto de trabajo. También confirmó el rechazo de los reclamos por viáticos, horas extras y multa del art. 80 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditaron las faltas del actor por documentos firmados por él mismo y testimonios concordantes.
- El rechazo del reclamo por viáticos se debió a que el convenio los otorga solo por días efectivamente trabajados y el actor había sido sancionado.
- El reclamo de horas extras no cumplía los requisitos legales y no se acreditó la realización de horas extras más allá de las abonadas.
- Respecto a la multa del art. 80 LCT, si bien se discrepa con la interpretación literal del art. 3 decreto 146/01, se aplica el criterio mayoritario de la Sala.
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